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Liderança e Gestão de Pessoas - Webconferência

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Desenvolva suas habilidades de liderança e torne-se um gestor exemplar com o nosso Curso de Pós-Lato Sensu em Liderança e Gestão de Pessoas!
Ao longo do curso, você será imerso em um programa completo e atualizado, abordando as disciplinas mais relevantes para aprimorar suas competências como líder e gestor de equipes. Nossos especialistas conduzirão as aulas de forma dinâmica e interativa, proporcionando uma experiência de aprendizado enriquecedora.
Confira algumas das disciplinas que serão ministradas:


  • Comunicação e Pensamento Assertivo: Aprimore sua habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva, desenvolvendo uma comunicação assertiva e eficaz.

  • Nova Legislação Trabalhista: Mantenha-se atualizado(a) sobre as recentes mudanças na legislação trabalhista, compreendendo suas implicações na gestão de pessoas.

  • Análise de Dados e Processo Decisório: Aprenda a tomar decisões embasadas em análise de dados, otimizando os resultados da sua equipe.

  • Felicidade e Bem-Estar: Entenda como promover um ambiente de trabalho saudável, onde a felicidade e o bem-estar dos colaboradores são valorizados.

  • Gestão de Mudanças e Inovação: Adquira habilidades para liderar processos de mudança e estimular a inovação dentro da organização.

  • Liderança Consciente: Desenvolva uma liderança ética e consciente, inspirando sua equipe e promovendo um impacto positivo na sociedade.

  • Transformação Digital para Pessoas: Capacite-se para enfrentar os desafios da transformação digital e guiar sua equipe nesse cenário em constante evolução.

  • Neurociência Aplicada ao Desempenho: Compreenda como o cérebro influencia o desempenho e aplique esse conhecimento para melhorar os resultados da sua equipe.

  • Gestão Estratégica das Organizações: Desenvolva uma visão estratégica para o gerenciamento eficaz da organização e alcance os objetivos traçados.

  • Cultura Organizacional e Propósito: Explore a importância da cultura organizacional e do propósito na construção de uma equipe engajada e alinhada com os valores da empresa.

  • Gerenciamento de Projetos e Portfólios: Aprenda técnicas para gerenciar projetos e portfólios com eficiência, garantindo o sucesso das iniciativas.

  • Governança e Compliance: Conheça práticas de governança corporativa e compliance, assegurando a integridade e conformidade dos processos internos.



Não perca a oportunidade de investir em seu desenvolvimento profissional e se tornar um líder de sucesso. Matricule-se no Curso de Pós-Lato Sensu em Liderança e Gestão de Pessoas e dê um passo importante em sua carreira!
Esteja preparado(a) para liderar com excelência e alcançar resultados extraordinários em qualquer cenário organizacional!

Pra quem é esse curso?



Este curso é destinado a profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e capacidades de gestão de equipes. Ele é voltado para pessoas que ocupam ou almejam ocupar posições de liderança em organizações de diversos setores.
Independentemente do setor de atuação, esse curso proporcionará uma formação sólida em liderança, preparando os participantes para enfrentar os desafios do ambiente corporativo e contribuir para o crescimento sustentável das organizações.

Como vou me destacar no mercado?



Ao concluir o Curso de Pós-Lato Sensu em Liderança e Gestão de Pessoas, o aluno se destacará no mercado de trabalho com habilidades efetivas de liderança, gestão de pessoas, tomada de decisão embasada, inovação, comunicação assertiva e adaptação à transformação digital. Também estará preparado para promover o bem-estar organizacional, liderar com propósito, implementar estratégias eficientes e garantir a conformidade e integridade dos processos da empresa. Essas competências o tornarão um profissional valioso, alavancando sua carreira e contribuindo para o sucesso da organização.

Onde vou aplicar o que aprender?



O aluno poderá aplicar o que aprender no Curso de Pós-Lato Sensu em Liderança e Gestão de Pessoas em sua atuação como líder, gestor de equipes e em projetos dentro das organizações. Além disso, poderá empregar os conhecimentos adquiridos em Recursos Humanos, promovendo o bem-estar dos colaboradores e impulsionando o crescimento estratégico das empresas. A compreensão da transformação digital e a liderança consciente também serão essenciais para enfrentar os desafios do mercado de trabalho atual.

  • Próxima Turma:
    03/10/2023

  • Carga Horária:
    360 horas

  • Webconferência

  • Dias e horários
    Aulas ao Vivo - Quarta-feira semanais das 18h às 22h

  • Coordenação:
    Prof. Ms. Carlos Alexandre

  • Unidade(s):
    Webconferência

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quem fez recomenda

Carlos Alexandre Duarte Corrêa

Mestre em Administração e Desenvolvimento Empresarial, Especialização na área de Gestão de Negócios e Tecnologia, Administrador de Empresas com ênfase em Marketing. Professor do curso de Administração e áreas afins. Pesquisador líder do GPEAD (grupo de pesquisa no ensino de administração), com formação pelo Consórcio STHEM BRASIL (Laspau - Harvard Business School), na área de Metodologias ativas de aprendizagem. Com cerca de 20 anos de experiência de gestão, entre Consultoria de grande porte e organização na área da educação (coordenação de graduação, coordenação de área e coordenação de ensino). Possuindo 3 moções por serviços relevantes à profissão, sendo 2 pela Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro. Conselheiro do CRA-RJ. Foi membro da Comissão especial de Marketing do CRA-RJ (Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro.

módulos do curso

O aluno entrará no módulo vigente e cursará todos os previstos ao longo do seu tempo de curso.

Módulo 1

Comunicação e Pensamento Assertivo

Módulo 2

Nova Legislação Trabalhista

Módulo 3

Análise de Dados e Processo Decisório

Módulo 4

Felicidade e Bem Estar

Módulo 5

Gestão de Mudanças e Inovação

Módulo 6

Liderança Consciente

Módulo 7

Transformação Digital para Pessoas

Módulo 8

Neurociência Aplicada ao Desempenho

Módulo 9

Gestão Estratégica das Organizações

Módulo 10

Cultura Organizacional e Propósito

Módulo 11

Gerenciamento de Projetos e Portifólios

Módulo 12

Governança e Compliance

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