Pós-graduação em
Formação de Líderes 4.0
- Enfermagem Obstétrica e Ginecológica
- Envelhecimento Saudável e PICS
- Farmácia Clínica e Hospitalar
- Fisioterapia Cardiorrespiratória
- Fisioterapia Traumato-Ortopédica
- Psicanálise na contemporaneidade
- Psicologia Organizacional e do Trabalho
- Terapia Cognitivo-Comportamental
- Treinamento Funcional e Cross Training
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Enfermagem Obstétrica e Ginecológica Envelhecimento Saudável e PICS Farmácia Clínica e Hospitalar Fisioterapia Cardiorrespiratória Fisioterapia Traumato-Ortopédica Psicanálise na contemporaneidade Psicologia Organizacional e do Trabalho Terapia Cognitivo-Comportamental Treinamento Funcional e Cross Training
Formação de Líderes 4.0
PROF. Edna Oliveira
360 horas
Aprox. 12 meses
INÍCIO DAS AULAS
25/01/2020
UNIDADES
Bonsucesso
DIA E HORÁRIO
Sábados das 8h às 17h
Investimento e Matrícula
EX-ALUNO FORMADO NA UNISUAM POSSUI 20% DE DESCONTO DURANTE TODO CURSO
Ficou com alguma dúvida sobre a matrícula? SAIBA MAIS
Disciplinas do Curso
O aluno entrará no módulo vigente e cursará todos os previstos ao longo do seu tempo de curso.
Corpo Docente
Objetivo do Curso
A proposta do curso é preparar futuros líderes que atinjam os resultados nesse novo ambienteVICA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo), com diversas gerações trabalhando no mesmoambiente, com os desafios da revolução tecnológica e com o empoderamento das pessoas.
Público-alvo
A Pós-Graduação foi pensada para profissionais que ocupem cargos de liderança, comformação de nível superior. Independente da área (Humanas, Saúde ou Exatas), a Pós é destinada a Supervisores e Gerentes de empresas de grande, médio ou pequeno porte.
Perfil do Profissional
Líderes que estejam dispostos a cuidarem de si, a cuidarem dos outros e a trazerem resultadospor meio da utilização de ferramentas de gestão e tecnologia adequada para a tomada dedecisão complexa. Líderes que respeitem a diversidade e que estejam atentos às novascompetências do mercado.
Coordenação do Curso
Edna de OliveiraFormada em Administração de Empresas e Pós-Graduada em Gestão da Qualidade pela UFF.Consultora MBTI (STEP I and II) pela Fellipelli, tem formação em Coaching pela SBC e em Neurolinguística pelo INAP. Edna tem 29 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais, como White Martins, Contax, Cia Siderúrgica do Pecém e Log-In Logística,liderando equipes de Qualidade, Gestão Empresarial e RH. Desde 2016, está à frente da Vice-Reitoria de Gente e Gestão da UNISUAM.
