Programa Executivo de
Formação de Líderes 4.0
- Análises Clínicas e Patológicas
- Direito e Saúde
- Educação Física Adaptada e Paradesporto
- Enfermagem Obstétrica e Ginecológica
- Farmácia Clínica e Hospitalar
- Fisioterapia Cardiorrespiratória
- Fisioterapia Neurofuncional
- Fisioterapia Traumato-Ortopédica
- Psicanálise na Contemporaneidade
- Psicologia da Educação (EAD)
- Psicologia Organizacional e do Trabalho
- Terapia Cognitivo-Comportamental
- Treinamento Funcional e Cross Training
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Análises Clínicas e Patológicas Direito e Saúde Educação Física Adaptada e Paradesporto Enfermagem Obstétrica e Ginecológica Farmácia Clínica e Hospitalar Fisioterapia Cardiorrespiratória Fisioterapia Neurofuncional Fisioterapia Traumato-Ortopédica Psicanálise na Contemporaneidade Psicologia da Educação (EAD) Psicologia Organizacional e do Trabalho Terapia Cognitivo-Comportamental
-
- Tecnologia
Formação de Líderes 4.0
PROF. Edna Oliveira
360 horas
Aprox. 12 meses
INÍCIO DAS AULAS
01/08/2020(Presencial)
11/07/2020 (Webconferência)
AULA PRESENCIAL
Unidade Bonsucesso
Sábados quinzenais das 8h às 17h
WEBCONFERÊNCIA
Aulas ao vivo
Sábados (quinzenais), das 8h às 17h
Investimento e Matrícula
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Ficou com alguma dúvida sobre a matrícula? SAIBA MAIS
Disciplinas do Curso
O aluno entrará no módulo vigente e cursará todos os previstos ao longo do seu tempo de curso.
Corpo Docente
Objetivo do Curso
A proposta do curso é preparar futuros líderes que atinjam os resultados nesse novo ambiente VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo), com diversas gerações trabalhando no mesmo ambiente, com os desafios da revolução tecnológica e com o empoderamento das pessoas.
Público-alvo
O Programa Executivo foi pensado para profissionais que ocupem cargos de liderança, com formação de nível superior. Independente da área (Humanas, Saúde ou Exatas), o Programa é destinado a Supervisores e Gerentes de empresas de grande, médio ou pequeno porte.
Perfil do Profissional
Líderes que estejam dispostos a cuidarem de si, a cuidarem dos outros e a trazerem resultados por meio da utilização de ferramentas de gestão e tecnologia adequada para a tomada de decisão complexa. Líderes que respeitem a diversidade e que estejam atentos às novas competências do mercado.
Coordenação do Curso
Edna de OliveiraFormada em Administração de Empresas e Pós-Graduada em Gestão da Qualidade pela UFF. Consultora MBTI (STEP I and II) pela Fellipelli, tem formação em Coaching pela SBC e em Neurolinguística pelo INAP. Edna tem 29 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais, como White Martins, Contax, Cia Siderúrgica do Pecém e Log-In Logística, liderando equipes de Qualidade, Gestão Empresarial e RH. Desde 2016, está à frente da Vice-Reitoria de Gente e Gestão da UNISUAM.
