CARACTERIZAÇÃO DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO LOCAL
Nível do Curso: Mestrado Profissional
Nome: Mestrado em Desenvolvimento Local
ÁREA DE CONCENTRAÇÃO
Desenvolvimento e trabalho COM ÊNFASE NO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
LINHAS DE PESQUISA:
Cadeias produtivas sustentáveis
Estruturas organizacionais de modernização e inovação tecnológica
OBJETIVOS / PERFIL PROFISSIONAL A SER FORMADO:
O PPGDL-UNISUAM procura ser entendido como um dos atores que opera na identificação e no desenvolvimento do conhecimento local, bem como na otimização desse conhecimento como alavanca para o desenvolvimento. Assim, se adéqua à missão institucional da UNISUAM: “Promover o desenvolvimento do homem e do meio em que vive numa relação recíproca com a sociedade”.
OPPGDL optou pela formação acadêmica e profissional, de modo que os egressos pudessem integrar competências e habilidades nas perspectivas da pesquisa e da extensão, bem como da atuação no mercado de trabalho. Tal atuação, para além das competências para o trabalho, deve estar em sintonia com a promoção da qualidade de vida, da cidadania e do respeito e observância às questões ambientais; sendo estas condições concebidas como valores imprescindíveis ao desenvolvimento das sociedades e do gênero humano.
O objetivo geral do Programa é formar agentes capazes de identificar condições latentes e estimular o empreendedorismo e o associativismo da população local, oferecendo tecnologias que sejam social, econômica e ambientalmente adequadas; garantindo assim o exercício da cidadania, a busca efetiva da melhoria da qualidade de vida, a capacitação para novas tecnologias e competências para o trabalho, inclusive a habilidade de gestão para os empreendimentos daí resultantes; guiados pelos princípios da inclusão e da sustentabilidade.
O profissional a ser formado deverá:
- Agir como agentes fomentadores do desenvolvimento, identificando e promovendo o acesso às fontes de financiamentos existentes para ações em áreas de tecnologias prioritárias para propiciar o desenvolvimento local, tanto para a capacitação de pessoal quanto para implantação dos programas e projetos de desenvolvimento;
- Identificar as possibilidades de melhoria da educação/capacitação de acordo com as demandas da sociedade, em conseqüência das inovações tecnológicas introduzidas ou a introduzir, ou, ainda, em função das formas de modernização das estruturas organizacionais em curso ou previsíveis e desenvolver mecanismos capazes de torná-las permanentes;
- Divulgar e debater as políticas públicas de desenvolvimento, sugerindo estratégias de emprego das mesmas em favor da sociedade local;
- Identificar os contextos em que se inserem as ações desenvolvimentistas desde os culturais, inerentes à(s) comunidade(s) envolvida(s), até os externos, pois nas condições contemporâneas de globalização e intenso processo de transformação, o desenvolvimento local representa também alguma forma de integração econômica com o contexto regional e nacional, que gera e redefine oportunidades e ameaças, exigindo competitividade e especialização;
- Estabelecer contato durável entre cientistas, profissionais universitários e tecnólogos e as empresas/associações vinculadas ao processo desenvolvimentista a fim de facilitar os mecanismos de transferência de conhecimento e de tecnologias, bem como promover sua devida adequação e adaptação.
Disciplinas: 36
Tese/Dissertação: 4.0
Outro:
Periodicidade de Seleção:
ANUAL
Vagas por Seleção: 10. |